科室为CRC提供工作场所，每个科室均有临床试验的办公室，机构积极推进改善CRC工作环境，提供质控室方便日常办公，并建立CRC微信群，CRA微信群，方便CRC/CRA之间的沟通，定期在群里分享伦理、机构最新信息，指导大家正确工作。

西安交通大学第一附属医院于1998年被SFDA批准为国家药物临床试验机构，目前已有28个

被认定的药物临床试验专业，同时有42个医疗器械临床试验专业备案。目前本院CRC已达120余名。具有规范的CRC管理制度，新入职CRC首先需要经过公司带教后机构进行考核。

考核分为笔试和面试，考核通过后方可上岗，若未达到考核标准，会耐心指导，并在实地学习后再次考核。

目前在研项目200余项，机构建立了完善的培训体系与管理体系，2019年上半年制定了GCP工作手册，用于帮助相关人员在机构更好的了解机构流程，促进了CRC与CRA之间的工作配合，也提高了临床试验的效率，获得了CRC的一致好评。每年针对CRC的培训在4次以上，平均每两个月-三个月组织1次GCP沙龙，从各方面对CRC进行培训，并展开座谈会，让大家畅所欲言，更能拉近彼此之间的距离。同时机构定期组织CRC工作交流会，帮助沟通项目进展情况以及遇到的问题。

机构管理特色：以小组的形式针对CRC进行管理，每月进行汇报，协助解决项目困难，CRC工作中遇到的问题。年底安排GCP知识竞赛以及联欢活动，对于竞赛表现优秀的CRC会给予表彰以及鼓励，让CRC们体会到大家庭的温暖。伦理以及机构均采用CTMS系统，快速高效处理临床试验事务，并在每一项完成后会同时短信通知CRA和PI，保证了信息的及时性。同时设有科室，机构质控等多方位质控体系，项目质量得以保证，成为更多项目的选点中心。