复旦大学肿瘤医院每个科室都会给CRC提供相应的办公室场所，CRC办公区配备了电脑、打印机等设备，方便CRC日常工作。目前我们合作的科室中，新人加入项目学习，只要提前和科室老师沟通，老师都能接受。从2004年开始，在复旦大学附属肿瘤医院各科室，已培养出超过150名专业的CRC。目前复旦大学附属肿瘤医院,各SMO公司的CRC人数接近200人。机构会定期给院内CRC进行组织专业的CRC培训，确定好培训内容和时间后，会在复旦肿瘤医院的CRC群内通知大家。除CRC培训之外，机构还组织了丰富多彩的活动，如CRC之家，GCP达人秀等，给各个SMO的CRC提供了沟通交流的机会，也帮助大家的有效提高自己的工作能力，寓教于乐，在竞赛中学习成长。

1. CRC目前都配置了胸卡，CRC凭借胸卡，可以乘坐职工电梯，方便了日常的工作；除此之外，凭借胸卡，CRC还可以在职工食堂就餐，大家日常饮食有了安全保障。

2. 给合作的SMO公司推荐CRC：如果医院有护士离职，有意愿朝CRC方向发展，机构也会作为SMO和护士之前的桥梁，提供护士的联系方式给到SMO公司，为护士的再就业增加了机会，也给SMO增加了新的CRC招聘渠道。

3.协助人员沟通：申办方，科室和SMO因为人员配置问题，无法达成一致，和机构反馈后，机构积极进行协调，组织会议，邀请各方参会，共同协商解决人员安排问题。

4.针对优选SMO在CRC管理费方面的优惠。